Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Optimisation de Chaine de Production Aérostructure (All gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Manufacturing Engineering Cet apprentissage consistera à: Sécurisation du ramp-up du projet F10X Au sein de l&39;équipe d&39;ingénierie de fabrication, votre principale mission sera de cartographier et sécuriser les flux ainsi que les capacités des moyens d&39;assemblage du fuselage du Dassault F10X.
Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Mission : Sécurisation du ramp-up du projet F10X
- Analyse des flux et capacités
- Identification des goulots d&39;étranglement
- Proposition de plans d&39;amélioration
- Étude de projections de montée en cadence (Collecte d&39;informations sur le terrain)
- Animation de workshops
Déplacements fréquents en Tunisie :
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de Manufacturing Engineering pour un apprentissage d’une durée de 2 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Capacité d&39;analyse approfondie des processus de production.
Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes.
Capacité à travailler en équipe pour coordonner les efforts de résolution de problèmes.
Connaissance des principes du lean manufacturing et de la gestion de la production.
Un intérêt pour l&39;aéronautique serait un atout supplémentaire.
Esprit d’équipe
Curieux
Adaptabilité
Anglais : courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Apprenticeship-----
Experience Level:
StudentJob Family:
Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.