ALT 2024 - Apprenti(e) en Qualité et amélioration continue (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Qualité et amélioration continue (All gender)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département   ZIDGQ4   en charge  de la Qualité Fournisseur et de l&39;inspection des éléments avionnables.

Cet apprentissage consistera à piloter des projets d&39;amélioration continue en définissant les plans d&39;action à suivre

Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Mener des projets d&39;amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la performance et la fiabilité des processus

• Structurer le pilotage des projets impactant le département (suivi d&39;avancement, indicateurs de performances)

• Harmonisation des processus applicables au département sur l&39;ensemble des sites AIRBUS Atlantic : surveillance, mise à jour et création des standards / modes opératoires applicables au département

• Rationalisation des outils de pilotage et de suivi de la Performance du département

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3 dans le domaine de la qualité pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne connaissance du management de la Qualité

• Connaissance des outils de gestion de projets

• Maîtrise des outils de bureautique

• Etre bon communicant

• Soft skills :motivé(e), esprit de synthèse et d&39;analyse, autonomie et esprit d&39;équipe

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-----

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.