ALT 2024 - Apprenti(e) en R&D pour la modélisation et simulation (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en R&D pour la modélisation et simulation (all gender)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Colomiers (31).

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département  R&D, Future Industrialisation & Development , sur le projet européen Accurate .

Cet apprentissage consistera à : l&39;analyse, l’état de l’art, la coordination des partenaires (multiples nationalités), la production ou vérification des livrables du projet et le développement collaboratif. Le but de ce projet est la modélisation et simulation du système industriel dans des approches de résilience, performance et durabilité.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Cadrer le projet, analyser l’existant et établir l’état de l’art.

• Développer en collaboration avec les partenaires du consortium des modélisations du système industriel suivant des technologies émergentes (IA, data, coopération avec Gaia-X, etc.).

• Piloter le cas d’emploi Airbus Atlantic au sein du projet.

• Exploiter les résultats des simulations et supporter la conversion des solutions développées vers l&39;opérationnel.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau bac. &43; 5 dans le domaine de l’ingénierie pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Connaissances solides du monde industriel, profil à orientation technique.

• Notions des solutions de modélisation et simulation.

• Des connaissances en ingénierie systèmes seraient un atout.

• Soft skills : excellente communication, curiosité, autonomie, esprit de synthèse et adaptabilité.

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé.

• Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain et en lien avec les enjeux environnementaux.

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant qui laisse libre court à vos idées et initiatives dans un esprit entrepreneurial.

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si la vôtre est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.