ALT 2024 - Apprenti(e) en Ressources Humaines (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Ressources Humaines (All gender)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.

Nous recherchons un/une étudiant(e) motivé(e) pour un parcours en alternance dans le domaine des Ressources Humaines, pour rejoindre notre équipe RH au sein d&39;Airbus Atlantic.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Le département des Ressources Humaines est structuré de manière à couvrir l’ensemble des domaines d’expertise RH tels que l&39;emploi, la formation, les compétences, la gestion des talents, la culture du changement, l’éthique et la conformité.

Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez les RH de proximité (Human Resources Business Partner) dans leurs missions d&39;accompagnement d&39;un secteur d&39;activité.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Travailler sur des projets tels que :

- l’aide à l&39;élaboration de documents de communication sur les processus RH

- l&39;accueil des nouveaux embauchés

- le suivi de reporting RH

• Participez au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, entretien annuel).

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine des Ressources Humaines pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne maitrise de Google Sheet

• Rigueur, force de proposition, capacité d’adaptation et autonomie.

• Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe. 

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Compétences linguistiques :

Anglais : Avancé

Français : Avancé / angue maternelle

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.