ALT 2024 - Apprenti(e) en Ressources Humaines (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le

digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Ressources Humaines (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny (93).

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département Ressources Humaines en charge de la gestion des ressources humaines et des relations sociales pour le site.

Cet apprentissage consistera à apporter un support généraliste  à l’équipe RH.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les

autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités principales suivantes :

• Support sur le recrutement des compagnons (Secteur Industriel) : création de job request, suivi du processus de recrutement et d’intégration, participation à des salons de recrutement, lien avec les agences d’intérim ou les CFA…

• Support sur l’organisation des sessions d’onboarding (journée d’intégration des nouveaux arrivants) : organisation logistique, invitations, suivi des intervenants et participation active en session…

• Support de la DRH sur la gestion des relations sociales : préparation et envoi des convocations / ordres du jour des réunions CSE/CSSCT et commissions associées, participation aux réunions CSE et compte rendu de CSE…

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC&43;4 ou BAC&43;5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

• Vous préparez un Master RH ou une formation équivalente

• Vous êtes rigoureux(se) et autonome.

• Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel.

• Compétences linguistiques : un niveau de français courant et d’anglais avancé.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il

sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de

sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.