Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Ressources Humaines généraliste (All g ender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine au sein de notre département RH, dans le service de production en charge de la gestion du personnel.
Cet apprentissage consistera à être en support de la RH de proximité dans les différentes activités administratives.
Cet apprentissage pourra commencer en Septembre 2024 et sera d’une durée de 1 à 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré (e) par votre tuteur (trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Déployer la politique RH sur le terrain
Etre l&39;interface avec le management de proximité
Gestion/Analyse de données RH et administratives
Contribution à des projets d&39;amélioration de nos process RH et nouvelles initiatives RH au service des enjeux business de l&39;année
Sujets de marque employeur, animation des ambassadeurs métiers et support à l&39;accompagnement des alternants et stagiaires du site
Organisation du &34;Day one&34; des nouvelles recrues
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3/BAC &43;4/BAC &43;5 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou une discipline apparentée pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Créatif(ve) et ouvert(e), vous proposerez des solutions novatrices.
Curieux(se) et autonome
Sens du relationnel
Organisé(e), esprit de synthèse
Esprit d&39;équipe
Sens de la confidentialité
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : Courant
NB : L’ensemble de nos sites sont accessibles en transports en communs (Nantes : Bus depuis Gare de Pont-Rousseau).
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Apprenticeship-----
Experience Level:
StudentJob Family:
HR Business Partnership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.