ALT 2024 - Apprenti(e) en amélioration continue H/F

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Amélioration Continue (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus opérations sur son site de Saint-Eloi. 

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département ODYP en charge de Performance & Amélioration, basé sur les principes du Lean Manufacturing, cet apprentissage consistera à: supporter l&39;amélioration continue pour améliorer la performance des lignes de production

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). 

Le département Lean et Amélioration Continue de l&39;usine Airbus à Saint Eloi (Toulouse) est  en charge d&39;améliorer la maturité industrielle de l’usine à travers un ensemble de principe formalisé dans un système. Ce système lean offre des solutions standard pour répondre aux problèmes et priorités opérationnels par le biais de meilleures pratiques, méthodes et comportements éprouvés. Vous participerez au déploiement d’une partie de la démarche Lean de l&39;usine.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes: 

• Supporter la stratégie d&39;amélioration Lean d&39;une unité de production avec le lean Leader référent:

• Participer à des workshops et chantiers d&39;amélioration: 5S, VSM, Visuel Management...

• Supporter la roadmap de montée en maturité d&39;un ou plusieurs standard Lean

• Supporter le déploiement de la digitalisation des outils du lean dans les unités de production, avec la préparation des supports de formation et en assurant la formation des utilisateurs.

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes : 

• Connaissance des outils d&39;amélioration continue et/ou du lean

• Connaissance globale du pilotage de production     

• Travail d&39;équipe

• Ecoute, analyse, synthèse

• Etre force de proposition     

Compétences et Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BTS ou Bac &43;4/5 (ou équivalent) en généraliste ou aéronautique ou équivalent, avec une spécialisation en Amélioration Continue / Lean management.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissance de la Méthode agile, Lean ,5S

• Une première expérience en gestion de projet

• Un vif intérêt pour l&39;informatique, la digitalisation

• Un vif intérêt pour l’optimisation du pilotage de production

• Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d&39;intégration dans une équipe 

• Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques :

Anglais  :  Intermédiaire

Français  : Négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.