Job Description:Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers ledigital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en expert control vient de s&39;ouvrir au sein de indiquer la division Airbus

ALT 2024 - Apprenti(e) en export control (F/H)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le
digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en expert control vient de s&39;ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Helicopters sur son site de préciser le site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département LOEH en charge de la conformité et du contrôle des exportations.
Cet apprentissage consistera à développer des compétences dans le domaine du contrôle des exportations.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).


Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-Support au dépôt des demandes de licences d&39;exportations (principalement réglementations américaines du contrôle des exportations) et archivage
- Analyse de classement du contrôle des exportations, suivi et analyse des configurations des hélicoptères
- Rédaction de guides et de procédures simplifiées sur les thématiques du contrôle des exportations
- Déploiements des outils (notamment de calcul de de minimis), mise en place et suivi des indicateurs de performance du service, participation au développement du site intranet du service
- Veille réglementaire (contrôle des exportations, sanctions et embargos)


Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;4/5 dans le domaine des relations internationales, du droit, de la géopolitique ou du commerce international pour un apprentissage d’une durée de 1,2 ou 3ans.
Idéalement le rythme d’alternance serait de 2 ou 3 jours de présence sur site par semaine. Autre rythme d’apprentissage envisageable selon la durée de l’alternance.

Compétences :

- capacités d’analyses et rédactionnelles,

- esprit d’équipe,

- maitrise du pack office et des outils informatiques.


Compétences linguistiques :
Anglais : courant
Français : courant


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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