ALT 2024 - Apprenti(e) en gestion de planification industrielle (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en gestion de planification industrielle (all gender)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Méaulte (80).

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département  X-plant PC&L planning en charge de construire les plannings des sites de production répondant à une demande client, tout en dimensionnant les ressources de l&39;entreprise avec le niveau d’anticipation requis. Ce processus vise à aligner et engager tous les acteurs sur un plan de production de nos éléments avion réaliste et réalisable (production, logistique, approvisionnement, maintenance, qualité, etc.).

Cet apprentissage consistera à supporter les activités opérationnelles du service et apporter des évolutions/améliorations aux documents et outils utilisés par le département.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 à 2 an(s).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Participation aux routines régulières avec les équipes opérationnelles du service et en interface avec les acteurs des autres sites.

• Animation au besoin de groupes de travail sur les problématiques identifiées afin de capitaliser et transversaliser les bonnes pratiques.

• Rédaction de manuels et fiches d’aide associés aux activités du service.

• Identification des leviers d’optimisation dans nos activités via une analyse de l’existant (documentation et outils).

• Proposition de solutions d’amélioration, incluant la rédaction de documents types (templates, manuels, etc.) ainsi que des outils adaptés à l’activité

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau bac. &43; 5 dans les domaines de la supply chain et/ou l’industrie pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Premier stage en milieu industriel indispensable (stage ouvrier).

• Aisance avec les outils informatiques et maîtrise de la suite Google et un ERP (SAP); Power BI serait un plus.

• Excellente communication et aisance relationnelle (contact avec tous les acteurs terrain sur différents sites).

• Autonomie.

• Rigueur et organisation.

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire.

• Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain et en lien avec les enjeux environnementaux.

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant qui laisse libre court à vos idées et initiatives dans un esprit entrepreneurial.

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si la vôtre est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.