ALT 2024 - Apprenti(e) en gestion de programme (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en gestion de programme (all gender)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Colomiers (31).

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département   Programmes en développement   en charge de piloter le programme Falcon F10x pour Airbus Atlantic.

Cet apprentissage consistera à: participer au pilotage du programme F10x notamment en aidant à la structuration et au suivi de la performance opérationnelle

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 an(s).

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Pilotage des couts récurrents des avions et mise en place d’un projet d’amélioration de ces couts.

• Adaptation et amélioration des indicateurs de pilotage de la performance opérationnelle du programme

• Amélioration du pilotage de la gestion de configuration des avions pour fiabiliser les mises en industrialisation des pièces élémentaires et des structures pour chaque avion.

• Pilotage de projets spécifiques d’amélioration

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;4 dans le domaine de l’ingénierie mécanique ou production  pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Capacité de communication et à appréhender des sujets multi-métiers

• Esprit de synthèse

• Connaissances en gestion de projet

• Connaissances générales techniques

• Pro-activité et capacité à faire des propositions

• Intérêt pour l’aéronautique.

• Curiosité.

Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.