ALT 2024 - Apprenti(e) en industrialisation/gestion projet (H/F)

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Une offre d&39;alternance intitulée Apprenti(e) en industrialisation/gestion projet (H/F) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département préparation montage des sous ensemble en charge de l’industrialisation des nouvelles installations et des modifications.

Votre apprentissage consistera en fonction du profil à mener à bien un projet d’amélioration d’un irritant production ou d’un gain potentiel identifié après un 1 ère phase d’analyse.

Cette apprentissage commencera en Septembre 2024 et sera d’une durée de 1 ou 2 années selon le diplôme.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

● Définir et mettre en place un processus de plan d&39;approvisionnement.

● Analyser et comprendre les dysfonctionnements de notre Supply Chain .

● Contribuer à toutes les phases de la conception pour s&39;assurer que les besoins industriels sont pris en compte.

● Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception

● Gérer le séquençage technique (l’ordre des phases de montage)

● Diriger la mise en oeuvre de la première installation avec les boucles de retour d&39;information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production).

● Créer / mettre à jour les gammes / la liste des composants / les instructions de montage en tenant compte des besoins de l&39;atelier, du calcul du temps et des règles d&39;or de la préparation du travail conformément aux processus applicables.

● Exécuter et soutenir les analyses de risques.

● Contribuer à la gestion de la chaîne d&39;approvisionnement en garantissant la cohérence et l&39;efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, …)

● Produire les gammes, les nomenclatures et les instructions opérationnelles standard.

● Optimiser le développement ultérieur des processus de production.

● Evaluer les impacts industriels des modifications en collaboration avec les différents corps de metiers.

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac &43;2/3 (ou équivalent) dans le domaine technique/aéronautique ou une discipline apparentée pour une durée d&39;1 ou 2 ans.

Vous possédez les compétences suivantes :

● Un vif intérêt pour le domaine de l’aéronautique

● Connaissance d’une des composantes techniques : mécanique, électronique, électrotechnique, …

● Une maitrise d’un des outils suivants est un plus : CATIA, SAP

● Curieux(se), engagé(e) et rigoureux(se)

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.