ALT 2024 - Apprenti(e) en qualité et gouvernance des processus achats (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en qualité et gouvernance des processus achats (all gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Colomiers (31).

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département ZPYC en charge de la politique globale des achats, processus et outils.

Cet apprentissage consistera à mener des projets d’amélioration/harmonisation au sein de la fonction achats afin d&39;assurer l’adhérence au processus de la direction achats et la compliance de nos activités aux exigences normatives ou réglementaires.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes.

Projets de transformations :

• Export control : participer activement au suivi de la campagne de collecte de données fournisseurs.

• Sustainability : supporter le déploiement de la démarche de développement durable et implémenter un dashboard de suivi (Looker Studio).

• Cybersécurité : participer à la consolidation et l’harmonisation des évaluations fournisseurs.

• Control Tower : créer un dashboard afin de centraliser et consolider les données relatives aux processus (fournisseurs, contrats, cascade d’exigences et de documents, etc.).

Processus  acheter :

• Participer à l’évolution de la documentation du processus  acheter notamment en lien avec les projets de transformation.

• Elaborer des support de communication de la documentation du processus  acheter et des outils associés.

• Participer à des projets/plans d&39;action à la suite d&39;écarts d’audits.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau bac. &43; 3 ou bac. &43; 5 dans le domaine de la qualité, gestion des entreprises ou supply chain pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances solides autour d&39;Excel et Google Sheet

• Rigueur.

• Esprit d&39;analyse et de synthèse.

• Curiosité.

• Excellente communication (orale et écrite).

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire.

• Français : négociation.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain et en lien avec les enjeux environnementaux.

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant qui laisse libre court à vos idées et initiatives dans un esprit entrepreneurial.

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si la vôtre est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.