ALT 2024 - Apprenti(e) en ressources humaines (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’apprentissage &34;Apprenti(e) RH généraliste (ALL GENDER)&34; est à pourvoir au sein d’Airbus Atlantic sur notre site de Rochefort, en Charente-Maritime (17).

Vous rejoindrez, notre équipe pluridisciplinaire au sein du département Ressources Humaines .

Cet apprentissage consistera à:

Véritable partenaire des différents responsables de la fonction, votre mission sera de soutenir l’équipe RH dans la réalisation de ses missions et projets.

Il débute idéalement en septembre 2024 et pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Membre de l&39;équipe RH, sous la supervision d&39;un HRBP (RH de proximité) qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences, vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Participer à la gestion administrative et le suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, entrées/sorties, absentéisme, etc.);

• Coordonner la gestion du personnel &34;alternants et stagiaires&34; en coordination avec les managers et être leur point d’entrée RH et au besoin, aiguiller vers les bons interlocuteurs ;

• Apporter un soutien sur divers projets RH.

Compétences & Prérequis :

Vous recherchez un contrat d&39;apprentissage pour une durée de 24 mois dans le cadre d&39;un diplôme de niveau Bac &43;5 orienté management/gestion des Ressources Humaines. Vous disposez dans l’idéal d’une première expérience professionnelle au sein d’un service RH et êtes connu(e) pour votre enthousiasme, votre sens du collectif et votre capacité d&39;adaptation.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine des Ressources Humaines pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Technique : Connaissances en droit du travail, administration du personnel et recrutement

• Informatique : Maitrise de la suite Google, SAP serait un plus

• Compétences linguistiques :

Français : niveau avancé

Anglais : niveau intermédiaire

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour postuler, nous vous invitons à joindre à votre candidature :

• Votre CV

• Votre lettre de motivation

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.