ALT 2024 - Apprenti(e) en ventes (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en ventes (all gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Colomiers (31).

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département Business Strategy & PMI  en charge d&39;accompagner la mise en place d’orientations stratégiques de l’entreprise.

Cet apprentissage consistera à supporter les équipes de ventes à l’élaboration d’offres commerciales et du plan de développement commercial ainsi qu&39;à contribuer à l’amélioration d’outils et processus internes.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an(s) - selon le profil (avec une préférence pour une période supérieure à 1 an).

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Préparation d’offres commerciales en support aux key account managers :

  • Compréhension des impacts techniques des demandes clients.

  • Consolidations financières des coûts liés aux demandes clients.

  • Suivi des demandes clients et coordination des interphases internes.

• Participation aux réunions multimétiers pour capitaliser les opportunités commerciales

• Participation aux négociations et discussions hebdomadaires avec les principaux clients d’Airbus Atlantic.

• Amélioration des outils de ventes.

• Participation aux études d&39;avant-vente et support au business development dans l&39;élaboration du plan de développement commercial et réponses aux appels d&39;offres.

• Participation à la mise à jour des plans stratégiques, marketing et lobbying en collaboration étroite avec le business development.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau bac. &43; 4 ou bac. &43; 5 dans le domaine du marketing ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances de base en finance avec une maîtrise de Microsoft Excel ou Google Sheets.

• Connaissances en études de marché et de la concurrence.

• Des connaissances dans les outils de Business Intelligence (BI) serait un plus.

• Un background technique dans le milieu aéronautique serait un plus.

• Aptitudes d’analyse et de synthèse.

• Proactivité et dynamisme.

• Adaptabilité.

• Aisance relationnelle et excellente communication (orale et écrite).

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé.

• Français : avancé ou langue maternelle.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain et en lien avec les enjeux environnementaux.

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant qui laisse libre court à vos idées et initiatives dans un esprit entrepreneurial.

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si la vôtre est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.