Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti/e en Gestion de Crise (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le responsable de la Gestion de Crise au sein du Secrétariat Général.
Cet apprentissage consistera à soutenir les activités et le déploiement de la Gestion de Crise sur l’ensemble de la Division Airbus Helicopters :
Se préparer à la crise : capitaliser sur notre expérience de crise en formalisant nos procédures, en déployant la gouvernance et en formant les équipes, à l’international.
Agir pendant la crise : activer et animer les cellules de crise.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d’une durée de 1 an à 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Veille, mise en place et participation aux cellules de crise.
Déploiement du système de gestion de crise dans les filiales Airbus Helicopters et de ses outils (documentation, outils d’alerte).
Animation du réseau gestion de crise, formation des acteurs.
Préparation et mise en œuvre des exercices de crise.
Mise en place et partage des retours d’expérience des crises passées.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5 dans le domaine du management ou équivalent pour un apprentissage de 1 an à 2 ans.
Autonomie
Curiosité, ouverture d’esprit
Intelligence émotionnelle
Disponibilité
Capacité de synthèse et d’analyse
Maîtrise des outils Pack Office
Intérêt pour l’environnement dynamique et stimulant
Anglais : avancé
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
General Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.