ALT 2024 - Gestion de projets damélioration / chaîne dapprovisionnement (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en gestion de projets d’amélioration/chaîne d&39;approvisionnement (f/h)  vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac à proximité de Toulouse.

Vous rejoindrez l’équipe Flight Hour Services, rattachée au département Service clients, et offrant des solutions garanties allant de l’approvisionnement et la réparation de composants à la maintenance complète d’avions.

L’apprentissage consistera à supporter plusieurs chefs de projets dans le suivi de leurs activités, reporting, communication, analyse et exploitations de données ainsi que dans la proposition d’améliorations.

Les différents projets ou initiatives lancés ont pour objectif d’améliorer la performance financière et opérationnelle du département, de déployer des méthodes lean (SQCDP, KPI tree, routines mapping, PPS) ou encore de favoriser le bien-être et le développement des équipes.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an (s).

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Support global dans la gestion de projets d’amélioration/transformation des opérations de sourcing

• Production de document process qualité

• Analyse et exploitation de données (Skywise)

• Développement de reporting et support aux projets IT

• Proposition de solutions d&39;amélioration

• Support aux opérations du département sourcing

Étant donné le scope étendu des projets sur lesquels l’apprenti(e) pourra contribuer, le tuteur sera en mesure d’adapter les missions de l’apprentissage aux compétences et envies de l’apprenti(e).

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC&43;5 dans le domaine de l’ingénierie, la gestion de projets, gestion d’entreprise, amélioration continue ou logistique/supply chain pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an (s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Capacité d’analyses

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Google workplace, Skywise)

• Connaissance en gestion de projet

Softskills :

• Adaptabilité

• Curiosité

• Travail en équipe

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant

• Français : courant

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Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.Si votre candidature est présélectionnée en Short List, Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.