Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Analyse de Mécanismes complexes et leur Intégration vient de s&39;ouvrir au sein au sein du département des Trains d’Atterrissage sur le site d’Airbus Toulouse.
La mission :
“Vol UAE à tour de contrôle de Los Angeles: avons dû éteindre moteur numéro 3 après surchauffe - sommes au dessus de l’Atlantique et poursuivons notre vol”
Ce message a récemment été émis par l’Equipage d’un de nos avions suite à la panne en vol d’un des générateurs électriques installé sur la boîte à engrenages du moteur.
Cet évènement représente un exemple rare et très intéressant de ce qu’implique un mécanisme complexe installé sur un aéronef lors de ses opérations. D’autres exemples impliquent aussi les Trains d’atterrissages et leur résolution en est tout aussi passionnante.
En effet, une proportion significative des incidents rencontrés en service peuvent être causés par des mécanismes isolés ou par leur intégration avec d’autres éléments et/ou l’aéronef.
Ainsi, si vous avez toujours rêvé d’être partie-prenante d’une analyse requise suite à ce type d&39;événement, cette mission est pour VOUS !
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités:
Le rôle proposé à l’apprenti(e) est d’apporter son enthousiasme pour l’étude des mécanismes à l’Equipe d’Airbus chargée de cette discipline - et, en premier lieu mais pas uniquement, les Trains d’Atterrissage - dans l’objectif de les aider dans leurs activités de résolution des problèmes rencontrés aux stades suivants de la vie de nos produits:
En Chaîne d’Assemblage Final (qui prennent ici la forme des Problèmes Industriels Majeurs)
En Service (qui prennent alors la forme de Problèmes Majeurs en Service)
Aide apportée à nos Equipes en charge de la R&T dans la définition de nos produits futurs, notamment, celle consistant à l’étude des briques technologiques essentielles, tels les Trains d’atterrissage.
Compétences & Prérequis:
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la Mécanique pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Il est demandé d’être familiarisé avec les modules suivants de CATIA:
Ainsi que posséder de bonnes bases dans le tolérancement et les empilages de côtes tout en ayant un bon niveau en Résistance des Matériaux, pour l’étude des contraintes & raideurs auxquels sont soumis les mécanismes.
Par ailleurs, bien que faisant partie du développement de l’apprenti(e), un pré-requis important pour ce rôle est de posséder de bonnes bases quant à la définition des mécanismes et des cinématiques et un authentique goût pour cette discipline.
Bien entendu, tous les autres aspects tels que l’Intégration et les processus associés tels que la Validation et la Vérification des requis de définition conduisant à la Certification des mécanismes feront intégralement partie du développement de l’apprenti(e) dans ce rôle.
Vous avez additionnellement les compétences suivantes:
Approche efficiente en terme de coût et de création de valeur
Travail en équipe transnationale
Flexible, facilité d’adaptation avec une fort esprit d’équipe
Compétences linguistiques :
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Mechanics & Mechatronics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
