Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Ing

ALT 2024 Apprenti(e) Ingénieur en Amélioration Continue (F/H)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur en Amélioration continue (H/F) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac, à proximité de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Training Services en charge de la coordination opérationnelle des différents Centres de Formation Airbus répartis dans le monde entier et qui forment les pilotes, membres d’équipage de cabine et techniciens de maintenance de nos clients. 

Cet apprentissage consistera à définir et implémenter des axes d’amélioration en termes de processus, de méthodes et d’outils afin d’améliorer l’efficacité du réseau.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Harmonisation des processus et méthodes utilisés dans l’ensemble de nos Centres de Formation dans le but de mieux servir nos clients en réduisant nos délais de réponse et en augmentant la productivité de nos ressources. Vous serez par exemple responsable de mettre en place:

  • des moyens de prédiction et de communication de la capacité disponible dans chaque Centre de Formation afin de supporter le réseau, 

  • un plan de formation initial et récurrent pour les différentes populations (équipes planning, vendeurs, ..)  impliquées dans les Opérations des Centres de Formation.

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Génie Industriel pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • autonome, organisé(e) et rigoureux(se)

  • esprit d’analyse et de synthèse

  • Capacité à challenger le statu quo et à prendre des initiatives

  • Bonnes aptitudes de communication 

  • Excellent esprit d&39;équipe

  • maîtrise des outils de bureautique (Microsoft, Google)

  • connaissances dans le domaine de l’amélioration continue et la gestion de projets

Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé

  • Français :avancé 

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est  présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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