ALT 2024- Apprenti (e) en Gestion de projets en préparation méthode pièces élémentaires (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Gestion de projets en préparation méthode pièces élémentaires (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus sur son site de Marignane. 

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département Airframe Erratic part en charge d’industrialiser des pièces élémentaires de technologie, métalliques tôlerie, usinées, composites et sous ensemble.

Cet apprentissage consistera à  soutenir l’équipe technique en place, d’accompagner et d’améliorer le process “front office“ de suivi d’industrialisation et déployer une méthode rapide d’industrialisation chez nos fournisseurs. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de  3 ans. 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes: 

• Outils gestion de projets 

• CAO

• SAP

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43; 5 en ingénierie généraliste, dans le domaine des méthodes, management de projets pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Rigueur

• Autonomie 

• Esprit d’initiative 

• Esprit d’équipe

• Gestion de projets

• Aptitude à créer du changement et de l’amélioration continue

• Connaissance des technologies : métalliques et composites

•  Bonne compréhension et lecture de plans techniques

• Compétences linguistiques :

 Français : avancé

Anglais : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.