Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Analyse des contraintes résiduelles et d&39;installation dues aux procédés de fabrication vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Operations SAS sur son site de Saint Martin de Touch. 

Vous rejoindrez le département Autorité Technique en charge du développement des processus et outils nécessaires à la conception de l&39;avion.

Cet apprentissage consistera à: analyser les sources de contraintes résiduelles lors du processus de fabrication et à développer une méthodologie pour les quantifier.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans. 

Tâches et responsabilités : 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Analyser les niveaux de contraintes résiduelles lors du processus de fabrication et leur impact sur la résistance des pièces. 

• Définir et collecter les données des tests structurels

• Développer une méthode analytique pour prédire les contraintes résiduelles, corrélée aux données de tests. 

• Évaluer l&39;impact des contraintes résiduelles sur la résistance des pièces

• Collaborer avec des ingénieurs seniors des départements de stress, de conception, de fabrication et de matériaux et procédés.

• Créer de la documentation et des rapports sur les résultats d&39;ingénierie.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine génie mécanique, analyse structurelle pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

Compétences linguistiques : 

Anglais : négociation 

Français : négociation  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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