ALTERNANCE 2024 - Apprenti(e) chef de produit cloud (ALL GENDER)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous offrons l&39;opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l&39;innovation.

Une offre d&39;apprentissage intitulée &34; Apprenti(e) chef de produit cloud (ALL GENDER)&34; vient de s&39;ouvrir au sein du département Delivery Services de la Program Unit  Public Safety & Security  sur son site d’Elancourt. Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes en charge notamment du support de nos solutions MCx

Dans le cadre de l’amélioration continue des services CLOUD que nous proposons à nos clients. Vous serez mis à contribution pour participer à l’élaboration et à la mise en service de processus professionnels pour accompagner la croissance du nombre d’utilisateurs de nos plateformes CLOUD.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par des autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Élaboration et mise en service d’un nouveau processus de gestion des changements.

• Réception des demandes de changement.
• Création d’un nouveau workflow de validation des demandes.
• Animation des réunions mensuelles du Change Advisory Board(CAB).
• Synchronisation du déploiement des applications consécutivement aux demandes acceptées avec notre équipe technique.

Élaboration et mise en service d’un nouveau processus de gestion des demandes de licences logicielles.

• Suivi des attributions des licences pour nos clients internes/externes en collaboration avec notre équipe de support technique.
• Création d’un nouveau workflow de suivi et d’attribution des demandes de licences.
• A travers nos outils professionnels, déclaration des demandes de licences.

Organisation et gestion du référentiel documentaire.

• Recherche des sources et des informations documentaires à mettre à disposition pour nos usages internes.
• Proposer/créer un point de contact unique pour centraliser l’accès à toutes les documentations techniques et la description des processus concernant nos solutions.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine des technologies de l’information pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Expérience et connaissance de la méthodologie agile et des pratiques de gestion des services ITIL.
• Expérience dans l’élaboration et la création de workflow.
• La connaissance des outils Google Workspace est appréciée.

Compétences linguistiques :

Anglais :  courant

Français : courant,

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.