Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines (ALL GENDER) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt
Vous rejoindrez une équipe d&39;une quinzaine de personnes au sein du département Ressources Humaines en charge des Ressources Humaines du site d’Elancourt.
Cet apprentissage consistera à assister quotidiennement l’équipe RH sur diverses thématiques : recrutement, support à l’organisation et animation des journées d’intégrations pour les nouveaux embauchés, participation aux projets transverses RH en fonction de l&39;activité du département (campagne de revue des salaires, bonus,
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d’une durée de 2 ans.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d&39;un tuteur qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Support quotidien sur les aspects administration du personnel (Gestion administrative d&39;un périmètre de 300 salariés environ)
Renseignements des collaborateurs sur les questions RH usuelles
Interface avec les services centraux Airbus (Paie, recrutement et formation, gestion des carrières…)
Gestion des stagiaires et apprentis : accueil et suivi des dossiers,
Accueil des nouveaux embauchés (Présentation du Groupe, du site et les différents services RH…)
Aide à l’organisation et animation des journées d’intégrations pour les nouveaux embauchés
Participation aux projets transverses RH en fonction de l&39;activité du département (campagne de revue des salaires, bonus, ...)
Support quotidien au HRBP en charge de l&39;inclusion diversité
Participation à des évènements (Forums…)
Participation aux Relations écoles en développant des partenariats entre l’entreprise et les écoles d’ingénieurs
Participation aux entretiens d’embauche
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Intéret pour le domaine des Ressources humaines
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint en particulier) et/ou gsuite
- Rigoureux, autonome, avec grande envie d’apprendre, vous êtes force de propositions.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée au manager.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Defence and Space SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
HR Business Partnership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
