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À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent lavenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour lindustrie mondiale de laérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications dexploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans lensemble de lindustrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de léquipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans lélargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule linnovation ; léquité élimine les obstacles, linclusion conduit au succès. Nous croyons quune multitude dapproches et didées nous permettent doffrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l’Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?

• Réaliser les analyses techniques nécessaires à la mise à jour de nos documents de production et de maintenance

• Création des modèles 3D et / ou des vues éclatées pour la mise à jour des documents de production ou des documents destinés aux utilisateurs

• Gestion des créations et des évolutions de la documentation de maintenance après-vente pour la maintenance atelier et la maintenance utilisateur.

• Création / mise à jour de la documentation technique de production en première monte.

• Garantir la configuration documentaire fournie aux utilisateurs.

Quelles seront vos activités au quotidien ?

• Analyse les demandes d’évolution de la documentation formulées par le service industrialisation

• Réalise les analyses techniques et les justifications nécessaires à la mise à jour des process de réparation des produits treuil.

• Traite les mises à jour de la documentation MRO (CMM / SB / SIL) en lien avec les demandes du service industrialisation.

• Développe la documentation électronique des gammes de production et des manuels de maintenance, à partir des données techniques validées telle que les modèles CAO 3D, les nomenclatures de pièces et de process.

• Crée les modèles 3D (sur Catia V5) non disponibles mais nécessaires à la réalisation des vues éclatées pour les documents de production.

• Crée les vues éclatées nécessaires pour les mises à jour des documents de production.

• Collecte les données pertinentes auprès des équipes afin d’assurer une amélioration continue de la documentation.

• Gère la configuration documentaire en lien avec les configurations produits et process.

• Vérifier la conformité aux exigences documentaires applicables et aux normes en vigueur.

• Adapte les formats aux usages pour maximiser l’efficience

• S’assure de la validation (interne) et l’approbation (externe) des publications techniques

• Assiste aux réunions de commission de modifications et d’approbation des documents.

Compétences essentielles :

• Cursus d’ingénieur BAC+5 

• Connaissances techniques (Mécanique / électrique / hydraulique).

• Maitrise de CATIA V5 pour la réalisation des pièces, assemblages et des vues éclatées

• Maitrise de WORD pour la rédaction des documents.

• Maîtrise des principes de gestion de contenus et de chaine de publication

• Savoir construire et rédiger un document selon les principes de rédaction technique

• Bonne maîtrise des outils de construction documentaire

• Être capable de planifier et prioriser les actions

Langue : Français et Anglais professionnel.

Compétences souhaitables:  

• Rigoureux, méthodique, synthétique et organisé.

• Capable de travailler en équipe.

• Possède un bon sens relationnel ainsi qu’une grande capacité à communiquer à tous les niveaux.

Que proposons-nous ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

FAMILLE : Linclusivité est de la plus haute importance pour nous, cest pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsquils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant quemployeur, nous nous engageons à favoriser une culture de lapprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes. 

Postulez maintenant et faites partie de léquipe qui redéfinit laérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions daccès au projet peuvent sappliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

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