ATR - ALT Auxiliary accounting (payable and receivable) (F/M)

Job Description:

Want to join the ATR adventure? A new apprenticeship opportunity has just opened on our Blagnac site!

In 2024, ATR is awarded the Happy Trainees label. 95.8 of students recommend the company at the end of their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

MISSION

Within the Financial Department, more specifically the auxiliary accounting department (payable and receivable), apprentice will support all aspects of a suppliers portfolio on accounting standpoint (invoice analysis, purchase order, receive approval from appropriate & prepare invoices for payment) and also to allocate the incoming payments of accounts receivable.

ACTIVITES

You will also comply with Finance, Accounts Payable and Account receivable Company’s policy and regulations. The current team is composed of 5 person.

You will :

• Ensuring the conformity of supplier invoices (addresses, VAT, purchase order number, etc.)
• Ensuring the proper integration of the supplier invoices and credits
• Ensuring the follow-up of the approvals of supplier invoices
• Analysing litigations and carrying out the follow-up of resolution with internal & external collaborators
• Ensuring accounting process of Account Payable
• Ensuring accounting process of Account Receivable and allocation related to
• Posting Cash daily of Account Receivable
• Creation and modification of part of financial customer/supplier master data
• Participating in the operations of quarterly and annual closing

PROFILE

• BTS or bachelor&39;s degree in accounting

• Accounting knowledge (balance sheet; customer and supplier accounting)

• Pack office

Soft skills:

• team spirit

• communication

• rigour

Language:

• English :school level accepted

Calendar

Start date: September 2023

Duration: 2 years

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

• Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

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Envie de rejoindre l&39;aventure ATR ? Une offre en alternance vient de s&39;ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8 des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

MISSION

Au sein du département financier, et plus particulièrement du département de comptabilité auxiliaire (créditeurs et débiteurs), l&39;apprenti supportera tous les aspects d&39;un portefeuille de fournisseurs d&39;un point de vue comptable (analyse des factures, commande d&39;achat, recevoir l&39;approbation des personnes concernées et préparer les factures pour le paiement) et allouera également les paiements entrants des comptes débiteurs.

ACTIVITÉS

Vous vous conformerez également à la politique et aux règlements de la société en matière de finances, de comptabilité fournisseurs et de comptabilité clients. L&39;équipe actuelle est composée de 5 personnes.

Vous allez :

• Assurer la conformité des factures fournisseurs (adresses, TVA, numéro de commande, etc.)
• Assurer la bonne intégration des factures fournisseurs et des crédits
• Assurer le suivi des approbations des factures fournisseurs
• Analyser les litiges et effectuer le suivi de la résolution avec les collaborateurs internes et externes
• Assurer le processus comptable du compte fournisseurs
• Assurer le processus comptable du compte client et l&39;allocation liée à
• Comptabilisation quotidienne de la trésorerie du compte clients
• Création et modification d&39;une partie des données financières de base des clients/fournisseurs
• Participer aux opérations de clôture trimestrielle et annuelle

PROFIL

• BTS ou licence en comptabilité

• Connaissances comptables (bilan, comptabilité clients et fournisseurs)

• Pack office

Soft Skills :

• Esprit d&39;équipe 

• Communication

• Rigueur

Compétences linguistiques : 

• Anglais : niveau scolaire accepté

Calendrier

Démarrage souhaité : septembre 2023

Durée: 2 ans

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l&39;expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.