ATR - Alternance - Coordinateur logistique (F/M)

Job Description:

Envie de rejoindre l&39;aventure ATR ? Une offre d’alternance est disponible sur notre site à Saint Martin !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8 des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées:

Votre mission consistera à :

• Collaborer avec nos clients internes pour apporter de l’amélioration continue sur la performance de notre chaîne logistique
• Supporter les opérations quotidiennes de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement
• Participer au pilotage opérationnel de nos différents flux : kanbans, transports de responsabilité ATR, stockage
• Participer au pilotage de nos différents prestataires logistiques
• Élaborer, décrire et/ou mettre à jour des procédures internes de la logistique pour la gestion de nos flux et processus en collaboration avec les départements concernés.

Cette alternance est faite pour vous:

• Diplômé BAC&43;3 en logistique et gestion des transports/chaîne d&39;approvisionnement, et vous souhaitez effectuer votre Master 2/BAC&43;5 dans le même domaine (ex. : Promotrans, Isteli, le CNAM...)
• Forte compétence en logistique (warehousing, transport, douane, INCOTERMS 2020), chaîne d’approvisionnement (flux kanban et etc) dans un environnement opérationnel.  
• Utilisation d’outils informatiques : MS Office (Excel, word, power point…)/ ERP : SAP (PGI/PEA)
• Formalisation des procédures, familiarisation avec les contraintes de stockage/transport (ex.: des produits chimiques et etc)
• Bonne capacité de communication et d&39;organisation
• Rigueur et autonomie
• Engagement sur les thématiques environnementales
• Fort esprit d&39;équipe
• Langues : Français (courant), Anglais sera un plus

Calendrier

Démarrage septembre/octobre 2024

Durée 12 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

• Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l&39;expérience.

• Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-----

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.