Airbus Atlantic - Adjoint Responsable Supply Matière (All Gender)

Job Description:

Vous êtes à la recherche d&39;un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur: 

Adjoint Responsable Supply Matière (All Gender)

A ce titre, votre rôle sera notamment d’être le bras droit du Responsable Approvisionnement Matières, d’intervenir en transverse sur le périmètre et de gérer un portefeuille de fournisseurs. 

Rôle transverse :

Escalation

-        Supporter et escalader les sujets critiques liés à l’approvisionnement Matières, aider à la gestion des crises et savoir communiquer les éléments

-        Participer aux réunions fournisseurs en fonction de la criticité et du besoin

-        Être en capacité de résoudre des problèmes conceptuels complexes hors de sa sphère de responsabilité et de son métier nécessitant la combinaison de techniques et savoir-faire spécifiques

Amélioration continue

-        Faire évoluer et accentuer la digitalisation des KPIs permettant le pilotage de l’activité et la mesure de la performance

-        Améliorer le travail collaboratif avec nos clients internes afin de mieux maîtriser les aléas impactant la performance de la Supply Chain

-        Savoir déterminer les méthodes et procédés les plus adéquates sur l’ensemble du périmètre matière

Coordination – MFT / Projet

-        Travailler conjointement avec les fournisseurs et les clients pour identifier les axes d&39;amélioration afin d&39;atteindre les objectifs de stock et de montées cadences

-        Superviser la gestion des prévisions de production et analyser les écarts ou risques potentiels

-        Savoir coordonner une équipe pluridisciplinaire ou un projet transversal au sein du métier en fonctionnel ou opérationnel

-        Être en capacité d’obtenir l’adhésion d’une équipe multi fonction (MFT) dans un contexte d’intérêts différents/divergents avec enjeux significatifs

-        Participer activement aux différents projets structurants de la Supply Chain Airbus Atlantic

Rôle opérationnel :

Approvisionner

-        Garantir, via le pilotage opérationnel du portefeuille de fournisseurs associés, la disponibilité (On Time Delivery) des Matières ; du passage de la commande jusqu’à la mise en stock

-        S&39;assurer de la bonne communication des informations aux clients internes. (Production / Programmes / Achats / Finance / etc.)

-        Connaître les différentes techniques d&39;approvisionnement, le fonctionnement et le calcul des types de réapprovisionnement. (Kanban, point de commande, VMI, etc.)

Piloter les livraisons fournisseurs

-        Piloter et relancer les fournisseurs afin de garantir la livraison à l&39;heure de la commande, en lien avec les besoins clients

-        Prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production

-        Analyser les retards et lancer les actions correctives et préventives de premier niveau

Piloter les stocks

-        Mettre à jour les paramètres MRP (type de planification, cycle, minimum de commande, etc.) en fonction de la politique d&39;approvisionnement et stratégie de stock

-        Fournir une vision globale du volume des stocks et mettre en œuvre des plans d&39;action avec les fournisseurs afin d&39;en contrôler le niveau, en cohérence avec les objectifs de stocks

Parlons de vous ! 

• Vous bénéficiez de 5 à 10 années d&39;expérience en Supply Chain dans un environnement industriel

• Vous êtes orienté performance, résultats et satisfaction client

• Vous êtes en capacité de prendre du recul, d’être structuré et de donner une vue d&39;ensemble - Reporting

• Vous êtes aussi en capacité de livrer dans les délais, les coûts, la qualité et de faire face à de multiples priorités

• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences

• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter

• Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets

• Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projet (Coordonner, communiquer, leader)

•  Vous maitrisez les outils suivants : SAP, Air Supply, outils BI, Suite Google

• Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et de négocier avec des interlocuteurs internationaux

Parlons de nous ! 

Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d’air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure 
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.