Airbus Atlantic - Coordinateur de Production (All gender)

Job Description:

Vous êtes à la recherche d&39;un nouveau challenge ??

Un poste de Coordinateur de production vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic à Méaulte (80).

Vous rejoindrez le service Industry et serez rattaché au Responsable CDT SA (Component Delivery Team Single Aisle A320). 

Vous travaillerez en lien avec la responsable de production du Tronçon 12 de l’A320 (Pointe Avant). Cette unité est composée d&39;environ 250 personnes.

Vos missions principales :

• Garantir la qualité de fabrication des produits, en mettant en œuvre les processus qualité

• Garantir le respect des volumes de fabrication et déployer les démarches d&39;amélioration de la performance

• Accompagner la montée en cadence du programme

Avec, en premier lieu :

• Gérer les pré-livraisons et superviser les ventes

• Superviser les MODES et s&39;assurer du maintien en état des bâtis et du parc machine

• Coordonner les différentes formations à réaliser

Puis, dans une démarche d’amélioration continue

• Accompagner l’unité T12 dans sa montée en maturité AAOS (Airbus Atlantic Operational System)

• Mettre en place des démarches d’amélioration du processus et du contrôle qualité : Animation Qualité Poste (AQP) / Animation Qualité Ligne (AQL) / Robust and Sustainable Quality (RSQ)

Enfin, vous pourrez développer une expérience en management en prenant la responsabilité du périmètre  sous-ensembles  du tronçon.

Parlons de vous !

• Dynamique et rigoureux pour faire face aux challenges de la forte montée en cadence

• Pragmatique, curieux, impliqué et volontaire avec connaissances opérationnelles

• Bon relationnel pour embarquer les équipes de production et supports vers une même direction

• Langues : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d&39;excellence.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.