Airbus Atlantic - Coordinateur production détachement fuselage ATR (All Gender)

Job Description:

Vous êtes à la recherche d&39;un nouveau challenge ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Au sein de l&39;équipe responsable des travaux restants en FAL (Final Assembly Line) Toulouse sur les programmes A350 & ATR, pour le périmètre Airbus Atlantic et Airbus Aerostructure Hambourg, nous recherchons un coordinateur d&39;activité logistique dans l&39;équipe logistique.

Proche de l’avion, au cœur des équipes production et en interface avec d&39;autres métiers du groupe de production (qualité, responsables avion, équipes de Mise au Point, Procurement..), l&39;objectif principal de cette équipe est d&39;assurer à la production d&39;avoir la bonne pièce, au bon endroit, au bon moment.

Les missions principales du poste sont :

• Participer à la gestion de l&39;en-cours pièces/équipements manquants sur les postes concernés.

• Prendre en charge le suivi des priorités quotidiennes et anticiper les besoins des prochaines vacations.

• S&39;assurer que toutes les pièces/équipements soient disponibles au bon moment au bon endroit pour la production.

• Négocier des délais, gérer les flux secondaires parasites et sécuriser l&39;harmonisation entre le système d&39;information et la réalité

• Trouver la meilleur solution d&39;approvisionnement pour répondre à la date de besoin pour ces priorités lorsque cela est nécessaire (Date de disponibilité sur Toulouse, Prélèvement - Rob-on...)

Parlons de vous :

• Bonne communication

• Dynamique & proactif

• Autonome

• Ouvert d’esprit et aimant résoudre des problèmes

• Anglais parlé et écrit et français courant

Les horaires de travail sont des horaires en équipe.

Des astreintes pourront avoir lieu le week-end de manière exceptionnelle.

Parlons de nous :

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.