Airbus Atlantic - R&T Innovation Low Tech dans l’assemblage des aérostructures (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  Notre culture d&39;entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d&39;un grand groupe comme Airbus !

Un poste de R&T - Innovation Low Tech dans l’assemblage des aérostructures (All Gender) vient de s’ouvrir au sein d&39;Airbus Atlantic à  Méaulte.

Intégré au cœur des équipes R&T Système Industriel & Assemblage, votre ambition sera de structurer la gestion des projets d’innovation autour de la préparation du futur de nos ateliers aéronautiques et plus particulièrement proposer des concepts de rupture pour la constitution de nos ensembles d’aérostructure intégrée.

Étudier, développer, expérimenter notre aptitude à proposer de nouveaux concepts de montage et de démontage d’aérostructure dans une démarche d’innovation Low Tech, en intégrant notamment des questions de durabilité, de sobriété, d’efficience et de pérennité.

Cette activité intégrera également des dimensions humaines et environnementales en lien avec d’autres thématiques de l’équipe.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez travailler sur des produits à haute valeur ajoutée. Vous avez envie de participer à la montée en maturité des nouvelles technologies sur des projets transverses.

Rejoignez le département Recherche & Technologie d’Airbus Atlantic !!

Vous serez rattaché(e) à la direction bureau d&39;études et innovation et serez en lien avec les autres départements R&T. Vous aurez de nombreux échanges avec les autres services et sites d&39;Airbus Atlantic, ainsi qu&39;avec les partenaires et sous-traitants des projets de recherche.

Vous serez garant de l&39;atteinte des objectifs techniques, Qualité, Coût et Délai sur les projets auxquels vous contribuerez.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Participer au montage des projets collaboratifs et à leur exécution, 

• Participer en tant que membre d&39;équipe aux projets pluridisciplinaires R&T, 

• Prototyper, expérimenter, valider dans une démarche de montée en maturité technologique et de pyramides d’essais

• Participer à l&39;élaboration de la RoadMap Stratégique de l&39;équipe, 

• Échanger avec des partenaires laboratoires & entreprises dans le cadre de projets, 

• Échanger avec des représentants institutionnels, 

• Animer / Participer aux réseaux internes d&39;échanges sur la thématique considérée, 

• Animer / Participer à la vie de l&39;équipe (créativité, animations, échanges, ateliers, ...), 

• Assurer une veille technologique active dans le domaine d’activité, 

• Représenter Airbus Atlantic lors de conférences & salons dans le domaine technologique exploré,

Parlons de vous ! 

Vous justifiez d&39;une expérience de plus de 3 à 5  ans en recherche technologique industrielle dans le domaine du génie mécanique et/ou l&39;ingénierie des low-techs.

Compétences techniques : connaissances des démarches low-tech et d’écoconception, définition du besoin essentiel, analyse fonctionnelle et de valeur, connaissance des méthodes et outils d’évaluation

environnementale et de pilotage, connaissance des principes de montée en maturité technologique, élaboration de plans de développement technologique, de partenariats techniques dans le cadre de projets collaboratifs, de l’appétence au prototypage et une curiosité intellectuelle vis-à-vis des enjeux environnementaux d’un système industriel serait un plus

Soft skills : très bonne aisance relationnelle, autonomie, rigueur, polyvalence, leadership, résolution de problèmes complexes, raisonnement systémique, motivation, capacité à projeter une vision, esprit d’entreprendre, intelligence collective

Compétences linguistiques : Anglais niveau B1 et Français courant.

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d&39;excellence. 

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté de proposer des  initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.