Airbus Atlantic - Responsable Outillage Série (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur : 

- Responsable Outillage Série (All Gender) -

Rejoignez-nous pour poursuivre le développement du Manufacturing Engineering du site de Rochefort afin d&39;accompagner l&39;évolution et la modernisation de nos produits et de notre outil industriel.

Dans votre rôle de Responsable du Pôle Série du Service Outillages, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service outillage du site de Rochefort.

Votre mission :

Vous managerez hiérarchiquement une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Cette équipe se décompose en 2 activités :

• Une activité mesure qui a pour objectifs :
  • D’assurer l’expertise mesure pour le site
  • La réalisation des vérifications périodiques de nos moyens de production
• Une activité maintien en conditions opérationnelles en charge de répondre aux besoins de la production pour :
  • La sécurisation des situations à risques
  • La maintenance opérationnelle de nos postes de production
  • Les améliorations mineures de nos équipements liés au process

Vous devrez en assurer la cohérence technique, économique et planning en axant les réalisations sur la sécurité du personnel, la qualité des produits livrés et le développement des membres de l’équipe.

Ce poste vous permettra d&39;être au cœur des projets industriels d’Airbus Atlantic et plus particulièrement du site de Rochefort avec en ligne de mire les futurs développements des gammes A320 et A350 ainsi que l&39;avion zéro émission.

Parlons de vous !

De formation généraliste à dominante mécanique / génie industriel (ou équivalent) vous justifiez d&39;une expérience de plus de 10 ans dans l&39;industrie.

Passionné par la technique vous souhaitez participer aux évolutions de nos produits et de nos installations industrielles

Vous possédez :

• Une expérience reconnue en pilotage de service
• Une expérience en maintien en condition opérationnelle sur des équipements industriels
• Une forte capacité de synthèse pour mettre rapidement en lumière les points majeurs d&39;un sujet
• Une aptitude à prioriser et à prendre des décisions.

Vous êtes :

• Un manager expérimenté et reconnu
• Un réel leader pour vos équipes et un partenaire pour vos collègues
• Rigoureux pour établir et suivre l&39;économie et les ressources des différents sujets
• Dynamique et exigeant pour intégrer l&39;équipe.

Langues : Français courant / Anglais niveau B1 minimum

Parlons de nous !

¤ Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l&39;assemblage d&39;éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
 

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.