Airbus Atlantic - Responsable Programmes Tubes & Pipes (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes en charge du pilotage programme de l’activité des pièces élémentaires de nos sites de production interne ainsi que de nos fournisseurs.

Votre rôle dans cette organisation sera en tant que Responsable programme sera de piloter les activités liées à la production et à l&39;approvisionnement des Tubes & Pipes pour l’intégralité des programmes Airbus Commercial ainsi qu’ATR, Bombardier et Dassault.

Vous serez en interface avec les départements de l’Engineering, de l’Industrie, de la Qualité, des Achats et de la Finance, ainsi que les clients intégrateurs, pour assurer la performance opérationnelle et économique du programme. Vous contribuerez activement à la définition de la stratégie de ce périmètre.

Vos missions

• Assumer l&39;entière responsabilité du programme Tubes&Pipes. En particulier, votre devoir sera de définir les bonnes décisions stratégiques et de les proposer pour validation au COMEX (Executive Committee) afin de renforcer et de développer cette activité.

• Définir l’orientation filière des Tubes & Pipes sur les 5 ans à venir sur la base des projections PIC/PDP et en accord avec la stratégie validée.

• Etre garant de la performance globale de l&39;activité Tubes & Pipes pour l’intégralité des programmes Avions Airbus, Bombardier et Dassault, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.

• Assurer la coordination de toutes les modifications avec l&39;ingénierie Tubes & Pipes et l&39;ingénierie pour garantir les dates de livraison.

• Définir et déployer - en coordination avec la R&T et l&39;industrie - la feuille de route Tubes & Pipes pour garantir notre compétitivité (nouvelles technologies, investissements, transfert de travail, nouveaux fournisseurs ...).

• Diriger et proposer avec la MFT (Multi Functional Team) les règles d&39;or et les paramètres MRP à appliquer en fonction des contextes spécifique (ramp-up, NPI etc..)

• Réaliser une analyse de risque en collaboration avec la MFT

• Définir une convergence des coûts récurrents (RC) de la Road MAP 2023-2030

• Piloter le P&L T&P en étant garant de la tenue de la profitabilité.

• Préparer et animer le STEERCO (Steering Committee) mensuel vers le COMEX (Executive Committee) d&39;Airbus Atlantic et suivre les actions associées.

Les activités Engineering et Achat sont basées sur le site de Toulouse, et la production et la supply sur les sites de Saint Nazaire et de Casablanca, des déplacements réguliers seront à prévoir dans l’objectif de maintenir une coordination forte et participer activement au resserrement des liens entre les fonctions.

Parlons de vous !

Vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions similaires dans un environnement industriel.

Leader affirmé et force de proposition, vous disposez de facultés vous permettant à la fois de rentrer dans le détail des sujets techniques tout en gardant une vue globale des projets menés sur votre périmètre.

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projet et coordination d’équipe multidisciplinaire.

Vous êtes capable d’échanger en langue Anglaise (des notions en Allemand seraient un plus) et capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux - niveau B2 minimum exigé

Enfin, votre aptitude à construire un plan stratégique clair et robuste sera un atout indispensable pour mener à bien vos missions.

Autonome, Curieux, à l’écoute et proactif, vous savez vous montrer fédérateur dans la gestion des projets sous votre responsabilité.

Vous avez une appétence pour le business et la stratégie.

Parlons de nous !

• Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
• Saint-Nazaire Ville : Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. 
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement - complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.