Airbus Atlantic - Responsable Unité de Production Support (All Gender)

Job Description:

Vous êtes à la recherche d&39;un nouveau challenge ?

Un poste de Responsable d&39;Unité de Production Support vient de s&39;ouvrir sur le site Airbus Atlantic de Rochefort (à proximité de la Rochelle en Charente Maritime).

Rattaché(e) au Responsable d&39;Unité de production, vous serez en charge de coordonner une équipe de managers de proximité (REAP) dans une unité de production d&39;éléments d&39;aérostructure composée d&39;une soixantaine de personnes.

Tâches et Responsabilités :

Vous aurez pour missions principales de :

• Animer au quotidien les équipes de production et de supports sur les items Sécurité / Qualité / Coûts / Délais / Ressources Humaines / Environnement

• Garantir la bonne application des standards HSE (Hygiène Sécurité Environnement) au sein de son périmètre de responsabilité, et piloter les plans d&39;actions d&39;améliorations dans ce domaine

• Garantir la qualité de fabrication des produits en mettant en œuvre les processus qualité

• Garantir le respect des volumes de fabrication et déployer les démarches d&39;amélioration de la performance et des flux dans le respect des principes de l&39;Airbus Atlantic Operational System (AAOS - Démarche Lean)

• Prendre part au projet de refonte de la ligne dans le cadre de l&39;augmentation de notre capacité de production

• Assurer le développement des compétences des équipes

Parlons de vous !

Vous êtes :

• Un(e) leader naturel qui a pour ligne de conduite le développement de ses équipes et l&39;atteinte des objectifs

• Dynamique et rigoureux pour faire face aux challenges de la forte montée en cadence

Vous possédez :

• Une expérience reconnue de management dans un secteur industriel exigeant

• Un bon relationnel pour embarquer les équipes de production et supports vers une même direction

Langues :

• Français courant

• Anglais B1

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l&39;assemblage d&39;éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.