Airbus Atlantic - Responsable gouvernance & delivery Cybersécurité (All gender)

Job Description:

• Vous souhaitez participer à la définition de la stratégie cybersécurité, piloter le delivery sur les activités cybersécurité, analyser les risques et mettre en place les actions d’amélioration, sensibiliser les utilisateurs et les métiers aux risques cyber,

• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, savez proposer des approches nouvelles dans la manière de résoudre les problèmes de sécurité,

Vos missions

• Assister le RSSI dans la définition de la stratégie de sécurité du système d&39;informations 

• Garantir l’avancement des projets de sécurisation prévus dans la roadmap

• Mettre en place une politique de ‘Security by design’

• Gérer les priorités afin de sécuriser le  ‘delivery’

• Piloter les plans d’audit et analyse de risques internes et chez les fournisseurs

• Analyser les différentes réglementations et mettre en place les plans associés

• Définir les stratégies et rédiger les recommandations et les standards

• Piloter des projets d’amélioration

• Faire évoluer le processus de gestion de crise et de résilience

• Proposer des sensibilisations pour les utilisateurs et les différents métiers de la société

• Assurer une veille technologique des bonnes pratiques et tendances du domaine afin de conseiller les architectes, le RSSI et le DSI

Parlons de vous !

Justifiant d&39;une expérience professionnelle de plus de 5 ans en cybersécurité dans les domaines d&39;analyse de risques, audits et gestion/direction de projets, vous disposez des compétences et aptitudes suivantes:

• Bonnes connaissances générales IT,

• Un esprit d’initiative,  d’analyse, de synthèse et une orientation résultats,

• Autonomie dans la rédaction de documentation

• Forte compétences de communication et interpersonnelles

• Esprit d’équipe

• Niveau avancé en Français et en Anglais (niveau minimum B2) exigé

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Parlons de nous!

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.