Airbus Atlantic - Référent Assurance Qualité assemblage - Industrie du Futur (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur: 

Référent Assurance Qualité assemblage - Industrie du Futur (All Gender)

Dans le cadre du plan de relance de l&39;aéronautique, Airbus Atlantic revisite sa roadmap Industrie du Futur jusqu&39;en 2030 en y intégrant des technologies sur différentes thématiques :

• Méthodologie de co-conception de l&39;outil industriel

• Fabrication de Pièces Élémentaires

• Procédés éco-responsables

• Assemblage nouvelle génération

• Supply Chain intégrée

• Usine Connectée

Le flux Assemblage vise à révolutionner les standards existants et créer des lignes d’assemblages automatisées, simplifiées, connectées moyennant de nouvelles technologies à même de garantir la sécurité, la qualité et la performance de demain.

Basé à Rochefort, le Référent Assurance Qualité assemblage (all gender) est rattaché au responsable du service Assurance Qualité du site, et détaché sur le projet Industrie du Futur.

Votre mission

En lien avec les processus et procédés de fabrication innovants, vous êtes garant de la mise en assurance qualité du développement des briques technologiques ainsi que des démonstrateurs. A ce titre vous aurez pour missions :

• Animer en équipe multi-métiers les séances de travail AMDEC Process/Moyens sur les différentes lignes de production.

• Définir les plans de contrôle et les gammes d&39;inspection

• Réaliser les dossiers LAI/FAI 

• Proposer des pistes d&39;optimisation des phases de contrôle et d&39;inspection

• Garantir un support métier et une expertise technique pour l’équipe Industrie du Futur

Ce rôle peut impliquer des déplacements professionnels (une ou deux fois par mois) et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Parlons de vous ! 

De formation Mécanique / Génie Industriel ou Qualité, vous avez au moins 5 ans d&39;expérience dans un environnement industriel. Ce poste est ouvert à des profils souhaitant s’orienter vers la qualité pour la première fois après une experience professionnelle en gestion de projets.

Vous possédez de solides connaissances des outils, méthodes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P) et d&39;analyse de risque (AMDEC)

Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition. Ce poste demande une grande autonomie.

Vous savez faire preuve de leadership pour conduire le changement auprès d’interlocuteurs variés et avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.

Langues : Français courant / Anglais intermédiaire (B1)

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l&39;assemblage d&39;éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature.

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.