Airbus Atlantique Canada - Ingénieur Outillage

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Ingénieur Outillage :
Sous la supervision du responsable du Bureau d’études outillages pour le site d&39;Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de maîtriser les phases d&39;assemblage des postes auquel vous serez affecté et vous devrez anticiper les risques associés. L’ingénieur outillage devra évaluer et analyser les besoins outillages nécessaires à la production en accord avec les délais et les budgets alloués. Son travail quotidien devra répondre en tout temps aux normes de santé et sécurité et être en accord avec les politiques intra et
interdépartementales.

L’ingénieur outillage est chargé de lancer et suivre les projets outillage afin de s’assurer de leur obtention dans les délais et au coût le plus bas. Le tout devra garantir une réponse aux besoins du projet.
Il doit de plus agir de manière proactive en évaluant et proposant des solutions techniques afin d’améliorer divers aspects tels que la productivité, l’ergonomie, la santé et la sécurité des travailleurs.
Le Bureau d’études outillages, c’est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur.

Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.

Responsabilités
Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre:
● Analyse et validation des cas de charges et de dimensionnement des outillages;
● Supporter les membres de l’équipe dans l’analyse et validation des cas spécifique qui requiert une validation OIQ;
● Approuver tous les cahiers des charges qui relèvent d’activités soumises à la loi sur les ingénieurs.
● Recueillir les besoins en outillage de la production et des méthodes, les analyser, les critiquer si besoin;
● Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options
auprès des fournisseurs;
● Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions;
● Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC;
● Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaire, acquisition, implantation et mise en production;
● Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation des projets;
● Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation;
● Chiffrer une solution technique à partir d’un besoin et réaliser des devis;
● Déterminer l’outillage requis selon les tâches de production, créer et fournir les illustrations pour les fournisseurs ainsi qu’en faire la mise à l’épreuve;
● Établir et approuver les changements aux outils et aux dessins d’outillages ainsi qu’en fournir le support technique;
● Faire les suivis (selon les jalons) et de façon rigoureuse auprès des fournisseurs;
● Réaliser des visites chez les fournisseurs ou des visites de l’usine pour les fournisseurs en cas de besoin;
● Soutenir le projet d&39;équipement de levage et coordonner toutes les activités.
● Exécuter l&39;analyse des contraintes, suivre le test de charge d&39;épreuve, assurer la conformité H&S et tamponner le dessin en tant que membre de l&39;OIQ.

Compétences recherchées
● Être membre de l&39;O.I.Q. ou être en capacité à l&39;être dans les 6 mois après l&39;embauche
● 3 ans d&39;expérience en conception d’outillages
● Une expérience dans le secteur aéronautique est un atout
● Connaissance des processus d&39;assemblage (caractéristiques clés d&39;un outillage d&39;assemblage simple ou
complexe, outil d&39;analyse de capabilité...)
● Connaissances en calculs d&39;outillage, en résistance des matériaux
● Connaître les règles de l’art et principes constructifs liés aux outillages aéronautiques (calages,
dilatation, iso statisme, etc...) ainsi que les principes de cotation fonctionnelle.
● Savoir lire et interpréter des dessins techniques
● Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
● Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
● Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
● Force de proposition, Esprit d&39;équipe, Réactivité, Rigueur
● Français & anglais : parlé & écrit

Aptitudes
● Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
● Très bonne connaissance de ses limites techniques.
● Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
● Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
● De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
● A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Airbus Atlantique c’est aussi :
● Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux
● Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical
(télémédecine, massothérapie...)
● Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
● Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
● Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.