Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) Chef de projet logistique vient de s’ouvrir au sein du Pôle Electrique de Toulouse sur le site de Colomiers.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département logistique en charge de la planification et de l&39;approvisionnement des activités de fabrication d&39;ensembles électriques.

Cet apprentissage consistera à optimiser nos flux, nos solutions de stockage et nos processus au travers de projets innovants (Lean manufacturing,
digitalisation, automatisation).

La diversité des sujets abordés vous permettra d’acquérir une vision globale de notre environnement de production (méthodes, planning, Lean, production,
manufacturing engineering, HSE, qualité, gestion de projet...)

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Identifier et proposer des axes d&39;amélioration. Bâtir des dossiers permettant de présenter et valider l&39;intérêt des sujets proposés

• Construire un planning réaliste validé par tous et en assurer le suivi avec l&39;ensemble des parties prenantes (pour chaque projets)

• Mettre en place un suivi complet des projets sous votre responsabilité et à venir (OBS, WBS, …)

• Coordonner les différents acteurs impliqués, manager et
  drumbeater l’ensemble des parties prenantes

• Gérer les risques associés

• Présenter et valider les résultats

Compétences et prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la Supply Chain ou de la Logistique Industrielle pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Supply Chain

• Gestion de production

• Gestion de projet

• Travail en équipe

• Autonomie, organisation, adaptabilité

• Force de proposition

• Manager les parties prenantes

• Pragmatisme et Curiosité

• Orientation satisfaction client

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire 

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection:
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise:
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en
fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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