Alternant(e) Digital Activation - Campagnes Inspiration et Projets Transverses H/F

Le Digital Marketing a pour objectif de maximiser les ventes directes online, sur tous les canaux et sur l’ensemble du parcours client, en pilotant des indicateurs de performance (C.A., trafic sur le site, engagement).
La créativité, l’analyse des données et l’expertise métier sont les trois piliers du Digital Marketing.
La mise en place d’activations et l’optimisation des contenus sur l’ensemble du parcours client répondent ainsi à un objectif de notoriété et de conversion.

Au sein de la direction du Digital Marketing, la mission consiste à accompagner l’équipe Digital Activation sur différents sujets et projets digitaux :

1/ La coordination de la production de contenu sur les canaux owned et paid media (emailing, site, mobile, display, search, social media)
- En interne, en lien avec les équipes en charge des différents canaux digitaux, la Direction de l’Expérience Client et de la Marque, et le Marketing Planning.
- En externe avec l’agence de communication et avec notre prestataire en charge du webmastering

2/ Création de nouveaux concepts de campagnes inspiration
- Identifier les opportunités et décliner de nouveaux concepts de communication
- Coordonner la production et la mise en place des assets avec les différents canaux et notre pôle éditorial
- Collecter et analyser les KPIs, suivre l’évolution de la performance des campagnes, puis proposer des recommandations
- Élaborer et partager les guides d’utilisation pour chaque concept de campagne

3/ La gestion de différents projets digitaux transverses
- Collaborer avec notre prestataire pour créer des templates efficaces de landing pages
- Participer aux projets transverses du Digital Marketing (ex : orchestration multicanal et multi marchés sur des nouveaux concepts de campagnes)
- Assurer la communication interne du Digital Marketing, valoriser nos succès
- Participer à l’optimisation des landing pages du site airfrance afin d’améliorer la performance de ces pages grâce à des A/B test, au suivi des KPIs etc.

COMPÉTENCES CLÉS
- Intérêt pour le digital en général et le marketing
- Connaissances en gestion de projet digital marketing
- Flexibilité, capacités d’apprentissage, d’organisation et d’adaptation
- Autonomie et rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Curiosité, dynamisme
- Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit (qualités rédactionnelles)
- Anglais courant indispensable (B2 ou C1)
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint

-           Lécole ou lorganisme de formation doit être certifié QUALIOPI

-           niveau de diplôme attendu (ex : MASTER)

-           Seul le contrat dapprentissage est possible (pas de contrat de professionnalisation) 

-           Le candidat devra renseigner le code RNCP* sur le portail Artémis Candidat et le communiquera lors de l’entretien (nécessaire à la vérification du reste à charge) 

-           Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord 2024-2026 en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, nos offres d’emploi sont ouvertes à tous. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicapairfrance.fr