Apprenti(e) HR Advisor (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) HR Advisor (h/f/n)  vient de s&39;ouvrir au sein de NAVBLUE SAS sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes (HRBP, Compensation & Benefits Manager, Talent Manager, HR Specialist, HR Advisor) basés dans 4 pays (Canada, UK, France, Poland) au sein du département  Ressources Humaines   contribuant à une large gamme d&39;activités, dans un environnement dynamique, en cherchant toujours à être à l&39;avant-garde des pratiques RH.

Cet apprentissage consistera à vous faire grandir en tant que professionnel des RH au sein de notre équipe transnationale. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée d’1 ou 2 an(s).
 

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Soutenir les activités de gestion des talents dans le monde entier : attraction et rétention des talents (sourcing, recrutement, intégration, programmes Early careers, engagement des employés)

• Maîtriser les processus RH et fournir un soutien à l&39;équipe RH dans le monde entier : aider l&39;équipe avec le déploiement des campagnes RH, être le point focal des Systèmes d&39;Information RH (Workday, intranet), assurer la cohérence des données entre les pays et fournir une analyse qualitative des chiffres relatifs à différents sujets (absentéisme, effectifs, bonus, révision salariale, etc.)

• Soutenir les activités RH spécifiques au site France : relations sociales, santé et sécurité au travail

• Soutenir d&39;autres projets RH ad hoc à l&39;échelle mondiale

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Droit du Travail  pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Energie, dynamisme et attitude positive

• Autonomie et adaptabilité

• Bonne communication et qualités relationnelles

• Travail d’équipe

• Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé/courant 

Français : courant

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

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