Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti en Am

Apprenti(e) en Amélioration Continue Logistique Clients Transnational (h/f)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti en Amélioration Continue Logistique Clients Transnational (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site les Florides de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département   Spares Supply customer proximity   en charge de la relation avec les clients internes dans le monde des pièces de rechange d&39;Hélicoptères

Cet apprentissage consistera à accompagner la mise en place de nouveaux processus de gestion transnational des pièces de rechange non affectées à un fournisseur et à l&39;harmonisation inter compagnie France Allemagne.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d’une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Participer au projet de développement et de mise en place de nouveaux processus de gestion des affectations inter compagnie

  • Contribuer à la construction de nouvelles routines et indicateurs de mesure (activité et performance) au travers du projet 

  •  Simplifier et proposer des solutions nouvelles

  • Accompagner le développement et la mise en oeuvre d’un nouvel outil de travail

  • Clarifier les rôles & responsabilités ainsi que les missions respectives auprès de nos interlocuteurs principaux 

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5 dans le domaine de la logistique, Supply Chain et /ou Management ou une discipline apparentée pour un apprentissage de 2 à 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Connaissance des domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d&39;approvisionnement

  • Utilisation d&39;outils informatiques (Google Sheet, GSlide, GDoc, Access, Spotfire, SAP, ect.)

  • Capacité à faire preuve d&39;initiatives et de travailler alternativement sur plusieurs sujets

  • Travailler en équipe et excellentes qualités relationnelles, d’ouverture, d’analyse et de synthèse.

Compétences linguistiques :

Anglais  : Avancé

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 


Notre processus de sélection : 
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. 
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Material Support & services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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