Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?... Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e

Apprenti(e) en Business Development (f/h)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

 Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?... 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Business Development (h/f)  vient de s&39;ouvrir au sein de l&39;entité Airbus Training & Flight Operations sur son site de Toulouse- Blagnac (training centre) 

Si vous avez l’âme d’un entrepreneur, que les challenges ne vous font pas peur et que l’intégration des nouvelles technologies dans le monde de la formation vous attirent, alors rejoignez notre équipe de 7 personnes au sein du département  Business Development

Cet apprentissage consistera à objectif global de la mission avec un contenu attractif

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2022 et sera d’une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes : 

  •  Seconder des directeurs en business développement dans leur mission consistant à identifier et élaborer des projets et des stratégies permettant la croissance de l&39;activité de formation des mécaniciens et équipages ainsi que pour les services liés à l&39;optimisation de l&39;opération des vols dans une compagnie aérienne. Le contenu de la mission sera évolutif en fonction de l&39;engagement que vous présenterez et inclura entre autre des études de marché spécifique, des analyse stratégique, la construction de modèles financiers permettant d&39;étudier la rentabilité des projets...

  • Participer activement à l&39;industrialisation de l&39;équipe en concevant des outils (sur base Gsuite) destinés à optimiser la communication et le fonctionnement de l&39;équipe.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;4 dans le domaine commercial & financier ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.  

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Sens des affaires (esprit start-up)

  • Capacités de présentation et de synthèse

  • Capacités d&39;analyse de modèles complexes (finance/stratégie..)

  • Compétences linguistiques : Anglais (très bon niveau, négociation)

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Customer Account and Service Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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