Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Communication (F/H) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus sur son site de Toulouse Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe d’environ dix personnes au sein du département Technology, Engineering and Product Decarbonisation, en charge de la communication interne et externe des sujets innovation.
Cet apprentissage consistera à soutenir l’équipe dans la stratégie de communication et son déploiement sur les canaux de communication internes (événements, intranet, newsletter, développement de nouveaux outils).
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de deux ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré-e par votre tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Support au développement de plans de communication interne pour le département Technology & Engineering et Sustainability d’Airbus, et à leur déploiement, en particulier pour la création de contenu (infographies, presentations, vidéos…)
Support aux événements internes des équipes de leadership de Technology & Engineering d’Airbus (13,000 personnes partout dans le monde), en présentiel et en digital
Déploiement de la stratégie de communication interne digitale pour le département Programmes & Services (newsletter, intranet, videos…)
Support à la mesure d’impact (reporting/feedback) en interne et en externe, en collaboration avec le reste de la communication d’Airbus.
Support the reporting / feedback collection of Sustainability communication activities.
Proposition d’amélioration continue de la communication, notamment via la mise en place de nouvelles campagnes de communication innovantes, et/ou de nouveaux outils de communication.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la communication pour un apprentissage d’une durée de deux ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Avant tout une envie d’apprendre et d’appliquer ses compétences dans un domaine multiculturel et dynamique
Aisance rédactionnelle en anglais
Solides compétences en gestion de projet
Compréhension générique des différents domaines de la communication (image de marque, relations presse, evénementiel, digital marketing, strategie de communication)
Esprit d’équipe
Autonomie
Créativité
Attrait pour l’aéronautique, le développement durable, l’innovation et/ou le digital
Anglais : négociation / courant
Français : intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.