Apprenti(e) en Communication et Gestion de Projet (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Communication et Gestion de Projet (f/h) vient de s&39;ouvrir pour la division Commercial Aircraft sur son site de Blagnac - Wing Campus - Toulouse.

Vous rejoindrez l&39;équipe de développement des compétences P&PM, qui inclut l&39;Académie Programme & Project Management, la Faculté Programme ainsi que les équipes chargées de la certification en gestion de projet et de la catégorisation des projets au sein du Centre de Compétences Programme & Project Management.

Cet apprentissage consistera à supporter le déploiement des activités de l’équipe, plus particulièrement de l’Academie par la création de Communautés de pratiques*, déployer les moyens et modes de communication internes associés pour donner plus de visibilité aux activités de l’Académie.

Cet apprentissage pourra commencer en Septembre / Octobre 2024 et sera d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

*Communauté de Pratiques: c’est un groupe de personnes qui partagent une préoccupation ou une passion pour quelque chose qu&39;ils font et apprennent à mieux le faire en interagissant régulièrement.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes : 

• Définition d’une stratégie et d’un plan de communication

• Déploiement et mise en place de la stratégie de communication 

• Amélioration continue

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;4/5 dans le domaine de la Gestion de projet, Ressources humaines, marketing et communication ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Gestion de projet,

• Creativité/Innovation,

• Bonne capacité de communication,

• Capacité d’analyse et de synthèse,

• Connaissances générales dans le domaine de l’informatique,

• Capacité organisationnelle.

Compétences linguistiques :

Anglais  : courant,

Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
 

We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

An apprenticeship offer entitled Apprentice in Communication and Project Management (m/f) has just opened within Commercial Aircraft division at its Blagnac - Wing Campus - Toulouse site.

You will join the P&PM Skills Development team, which includes the Programme & Project Management Academy, the Programme Faculty, as well as teams responsible for project management certification and project categorization within the Programme & Project Management Competence Center.

This apprenticeship will involve supporting the team&39;s activities, particularly the Academy, through the creation of Communities of Practice, deploying internal communication means and methods associated to give more visibility to the Academy&39;s activities.

This apprenticeship will start in September / October 2024 for a duration of 1, 2 or 3 years.

*Community of Practice: It is a group of people who share a concern or passion for something they do and learn to do it better by regularly interacting.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. 

You will contribute to the following main activities: 

• Definition of a communication strategy and plan,

• Deployment and implementation of the communication strategy,

• Continuous improvement.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC&43; 4/5 level training in the field of Project Management, Human Resources, Marketing and Communication, or equivalent for an apprenticeship of 1, 2, or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Project management,

• Creativity/Innovation,

• Good communication skills,

• Analytical and synthesis skills,

• General knowledge in the field of IT,

• Organizational capacity.

Language skills:

English : Fluent, 

French : Fluent. 

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter. 

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.