Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en

Apprenti(e) en Gestion de Projet des activités Ingénieur A330/A340 (h/f)

Airbus • 
Colomiers, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Gestion de Projet des activités Ingénieur A330/A340 (f/h)  vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Commercial sur le site de Clément Ader à Toulouse- Colomiers.


Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département  Ingénieur en Chef A330 & A340 France  en charge de la conception optimale de la famille A330 et A340, y compris le respect des exigences en matière de navigabilité, de protection de l&39;environnement, d&39;opérabilité de l&39;avion, de maturité de conception, de sécurité et d&39;exploitation aéroportuaire.


Cet apprentissage consistera à développer et mettre en place des méthodes et outils de Gestion de Projet afin d’améliorer le suivi et pilotage des projets gérés par l&39;équipe et ainsi améliorer son efficacité.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 , 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

  • Créer des synthèses permettant un meilleur suivi des développements/projets en cours (fiches descriptives d&39;évolution produit, planning et coûts associés, risques et opportunités...)

  • Analyser les besoins de l&39;équipe en matière de visualisation de ces données pour optimiser le suivi et pilotage de projet

  • Proposer une interface commune, facile d&39;utilisation et intuitive, pour le partage de données au sein de l&39;équipe.

  • Promouvoir l’utilisation de ces nouveaux outils

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de l&39;ingénierie aéronautique pour un apprentissage
d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Capacité d&39;analyse et esprit de synthèse

  • Être force de proposition

  • Ecoute active

  • Bonne capacité à s’intégrer et à travailler en équipe

Compétences linguistiques attendues : 

  • Anglais : avancé

  • Français : avancé


Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il
sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de
sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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