Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e)

Apprenti(e) en Gestion de Projets et Analyse de Données (f/h)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...


Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Gestion de Projets et Analyse de Données (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein du Customer Services sur son site de Toulouse- Blagnac
Vous rejoindrez l&39; équipe Intégration composée de 10 personnes au sein du département   Airframe Retrofit Solutions en charge de la réalisation des Services Bulletins.

Cet apprentissage consistera à: 

  • Capturer et analyser les données relatives aux opérations réalisées et/ou gérées par notre domaine technique. Ceci auprès des acteurs internes et externes en relation avec notre organisation.

  • Proposer des solutions pour une amélioration du suivi de ces données et actions associées. Contribuer à une industrialisation de cette activité de suivi, possiblement basé sur des outils informatiques.

  • Développer et maintenir des indicateurs de suivi et de performance ainsi que la communication associée aux contributeurs.


Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

  • Gestion de données opérationnelles

  • Analyse de la performance

  • Développement d&39;une solution industrielle et partiellement automatisée

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la Gestion de projets et/ou dans le domaine aéronautique mais intéressé par la gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Connaissances de méthodes et outils d&39;analyse de données

  • Connaissances de méthodes et outils d&39;analyse et de présentation (Google data studio et équivalents)

  • Connaissances en Aéronautique et engineering appréciées

Soft Skills

  • Curiosité

  • Communication

  • Motivation à travailler dans un environnement multiculturel


Compétences linguistiques :

  • Anglais  :  intermédiaire

  • Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 


Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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