Apprenti(e) en Gestion de linnovation Aérostructures (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en gestion de l’innovation ingénierie aérostructure (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse Saint-Martin.  

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département  innovation ingénierie aérostructure en charge de la gestion de l’innovation pour la communauté ingénierie aérostructure des avions commerciaux (&43;3500 collaborateurs).

En relation étroite avec l’écosystème innovation d’Airbus, cet apprentissage consistera à capter les idées innovantes issues de la communauté ingénierie aérostructure, de les sélectionner, d’accompagner le lancement des meilleurs projets et de gérer le portefeuille de ces projets.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 1 an

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Animation de l’innovation au sein de l’aérostructure

• Management du portefeuille de projets innovantes

• Actions de marketing et communication pour promouvoir l’innovation

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;4 ou &43;5 dans le domaine de la gestion de l’innovation ou équivalent pour un apprentissage de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

•  Des connaissances en gestion de l’innovation

•  Un vif intérêt pour l’innovation technologique et les services

•  Connaissance des méthodologies liées à l’innovation (design thinking, agile,…)

• Curiosité, sens du relationnel et bonne capacité de communication ainsi qu&39;une force de proposition

Compétences linguistiques :

Anglais  : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon le calendrier des activités, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.