Apprenti(e) en Informatique et Digitalisation (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Informatique et Digitalisation (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein du Manufacturing Engineering Pôle Peinture OLPI-

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département Manufacturing Engineering &34;OLPI&34; en charge de préparer les dossiers de fabrication (gammes, BOM, documentations, outillages, gestion de configuration, support technique) pour la peinture des avions, tout programme.

Cet apprentissage consistera à développer des applications WEB, avec des connexions avec des bases de données locales et internes Airbus, pour plusieurs services supports ou production, sur la plateforme PAAS Entreprise.

Ce stage permettra aussi de déployer les outils digits Airbus, et optimiser les activités des métiers supports à la production dans le secteur de la peinture des avions et VTP

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Participer aux recueils des besoins des utilisateurs

• Modéliser des processus métiers

• Réaliser les benchmarks des solutions

• Effectuer de la gestion de projets

• Réaliser et dérouler des plans de tests

• Configurer et développer les logiciels et les interfaces entre applications

• Participer à la conduite du changement

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de l’informatique et du développement web pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences en programmation : PHP, PERL, Apache, HTML, CSS

•  Connaissances en systèmes d’exploitation : Windows, Linux.

•  Compétences en rédaction de module de formation

•  Connaissances en gestion de projets

•  Un vif intérêt pour la digitalisation

•  Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

•  Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

•  Capacité d&39;intégration dans une équipe et souplesse d&39;adaptation

•  Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

•  Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe

•  Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus.

Compétences linguistiques : 

Anglais  : intermédiaire ou avancé

Français : courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.