Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en

Apprenti(e) en Ingénierie des procédés et de production (f/h)

Airbus • 
Toulouse, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Ingénierie des procédés et de production (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de AIRBUS COMMERCIAL sur son site de Toulouse Saint-Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département OSOMO1 en charge de Bureau de Préparation Electrique (Manufacturing Engineering).

Cet apprentissage consistera à : 

  • Acquérir les compétences liées au métier de Process Engineer au sein de la chaine d&39;assemblage

  • Faire un état des lieux du processus actuel de métallisation sur le département électrique, mécanique et cabine en lien avec le groupe d&39;essai et production

  • S&39;inspirer de la solution mise en place sur la chaine d&39;assemblage de Jean-Luc Lagardere pour proposer une méthodologie et une gouvernance propre au site de Saint-Martin pour décliner les opérations de métallisations

  • Identifier le volume d&39;instruction (gamme/SOI) 

  • Définir un planning de déploiement


 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

● Travail d&39;équipe

● Comprendre et assimiler les compétences du métier Process Engineer liées au Manufacturing Engineering

● Technique A/C et processus industriel

● Project management et de restitution

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3 dans le domaine du Manufacturing Engineering pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

● Compréhension de plans techniques

● Approche analytique

● Esprit d&39;analyse et de synthèse

● Communication verbale et écrite

● Esprit collaboratif et d&39;équipe

● Autonomie

● Informatique (pack google)


Compétences linguistiques

Anglais : intermédiaire 

Français : courant 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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