Apprenti(e) en Logistique ou management (h/f)

Job Description:

 Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Logistique ou manageme (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département Soutien et Support en charge de soutien de la flotte Tigre (Hélicoptère de combat et d’attaque.

Cet apprentissage consistera à coordonner différentes activités préparatoires à la Phase 2 du PASS avec l&39;ensemble des métiers mobilisés sur le contrat (notamment les équipes logistiques)

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Superviser le développement de la nouvelle version de la Control Tower (interface avec les équipes IT, récupération des besoins opérationnels, former les équipes à l&39;outil, mise en place des nouveaux indicateurs contractuels, etc.),

• Mettre à jour le guide d&39;utilisateur GSC PASS (document reprenant l&39;ensemble de procédures/méthodologies visant à la bonne exécution du contrat),

• Suivre et piloter l&39;avancement des actions préparatoires à la Phase 2 du PASS

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la Logistique ou du Management pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en aéronautique et ingénierie

• Maitrise de la logistique et du management

• Compréhension des aspects contractuels

Compétences linguistiques :

Anglais : avancé 

Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.