Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée “Apprenti(e) en Transformation & Conduite du Changement (f/h)” vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département “Operations Transformation and Change (OET)” en charge de la transformation et de la conduite du changement au sein des Opérations.
Cet apprentissage consistera à contribuer aux activités de conduite du changement, qui supportent les diverses initiatives de transformation au sein des Opérations, notamment celles relatives à la transformation digitale, aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), au flow mindset et à l’orientation client, dans un contexte international et transverse.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Équiper et guider les équipes opérationnelles et les parties prenantes en utilisants les méthodes et outils de la conduite du changement
Co-développer et déployer des techniques de Conduite du Changement appropriées (atelier d’implication, dynamique d’équipe, communication, etc..)
Co-animer des ateliers pour mener les analyses d’impact sur tous les aspects du changement (humain, opérationnel, organisationnel) et construire le plan de changement adéquat
Aider le manager de l’équipe à définir et déployer des indicateurs de performance pour monitorer l’adoption sur le long terme
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac &43;4/5 (ou équivalent) dans le domaine du “business management & development” ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Digital marketing
Techniques de communication et storytelling
Intelligence émotionnelle
Design d’expérience utilisateurs
Développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (ESG)
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
