Apprenti(e) en communication (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en communication (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 100 personnes au sein du département Centre de Compétences en Gestion de Projets et Programmes .

Cette équipe est en charge de fixer les standards en termes de Processus, Méthodes, Outils, Données / Intelligence Artificielle et Compétences en Gestion de Projets et Programmes. Cet apprentissage consistera à accompagner le Responsable du Centre de Compétences sur différents projets de communication.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 à 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

● Communication interne BXM “Centre de Compétences en Gestion de Projets et Programmes ” :

• Participation au déploiement du plan de communication interne;

• Participation à la préparation d’ événements rassemblant toute l’équipe; 

• Participation à l’animation et au développement d’activités transverses pour l’équipe autour de sujets comme le bien-être au travail, notre éco-responsabilité… ;

• Organisation d’événements internes pour l’équipe BXM afin de dynamiser le collectif ;

Compétences et Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la communication pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

● Capacités de création artistique (connaissance des outils : Illustrator notamment, Adobe, Google Suite)

• Connaissance et expérience professionnelle en gestion de projet

• Capacité à travailler de manière collaborative et également à être autonome dans la conduite des projets/initiatives

• Capacité d&39;écoute active, sens de l&39;interaction avec les gens

• Proactif et fiable avec une approche de leadership. Compréhension de l&39;intelligence collective.

• Une bonne communication (explication de la situation dans son ensemble – donner un but et donner du sens)

• Bonne capacité à travailler dans des équipes internationales et dans un environnement en évolution rapide

• Un style de travail flexible, pragmatique et analytique est nécessaire

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Compétences linguistiques : 

• Anglais : négociation
• Français : intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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